项目 | 三等 | 二等 | 一等 |
上班制度 | 准时上下班,卫生清洁等在正式上班前整理完毕,坚守工作岗位,若需加班时应能妥善调整自己私人安排。 | | |
环境维护 | 保持工作环境整洁,物品摆放合理、整齐、条理有序。 | | |
电话接听 | 接听电话及时,规范用语,语调温和,重要电话做好记录,保存齐全的电话号码,查询、检索方便快捷。 | | |
行政礼仪 | 能够展示规范姿态和表情,得体着装,规范地介绍、握手、接递名片、问候及引导客人。 | | |
设备使用 | 能正确进行电话机的基本设置,正确维护和使用复印机、传真机等办公设备。 | 正确使用扫描仪、投影机等办公设备,敏锐发现和识别常用办公设备出现的故障。 | 清楚常用办公设备的基本工作原理和电器元件容易引起的危险。 |
电脑使用 | 识别电脑各部分,能正确进行基本文档的输入、保存、索引和打印,能收发电子邮件。 | 有较高的文字录入速度和准确性,可制作整洁、美观的文本,确保信息的安全和保密。 | 熟练掌握键盘录入技术、应用办公自动化常用软件,可进行计算机网络的基本设置。 |
日常事务 | 能够处理文件、收发邮件,正确接听、拨打电话及处理通话中出现的问题。 | 能够安排值班,编制值班表,管理零用现金和履行报销手续,按规定进行文书处理,管理印章及介绍信。 | 能够制定办公室事务工作流程和提出改进建议,能够审核文稿。 |
办公用品 | 了解常用办公用品的性能、规格、用途和使用方法,了解办公用品发放程序。 | 能够办理办公设备和办公用品的进出手续,能够进行库存管理。 | 能够选择办公设备、办公用品的供应商,完成办公设备和办公用品的采购工作。 |
办公管理 | 能完成好本职日常事务,按时完成领导交办工作,协调处理办公室日常事务。 | 能编制工作时间表,管理自己的工作日志,能够根据领导要求安排并管理领导工作日志。 | 能够拟定和实施办公室工作计划,建立承办周期制度。 |
接待工作 | 能够得体地做好日常接待工作。 | 能够区分接待对象,确定接待规格,能够拟定接待计划。 | 能够进行涉外接待,了解涉外接待礼仪和交往常识。 |
沟通能力 | 能正确倾听和有效提问,能自信地提出要求和恰当拒绝,能与来访者进行有效沟通,讲话清晰,语调适中。 | 可与各类人员进行有效沟通,能够应对沟通中的冲突,提出恰当问题,说话不跑题。 | 能准确归纳众人意见,善于分析问题、抓重点。 |
写作能力 | 能规范拟写地简单事务文书,拟写礼仪文书、邀请信、感谢信、贺信、请柬。 | 能做好会议记录,拟写双方或多方合作意向书,拟写调研报告、工作简报。 | 熟练掌握一般行政公文写作规范,能撰写综合性工作报告、计划、总结。 |
速记能力 | 能以每分钟60字的速度速记没有准备的材料,并保持正确的姿势。 | 能以每分钟80字的速度速记没有准备的材料,并保持正确的姿势。 | 能以每分钟100字的速度速记没有准备的材料,并保持正确的姿势。 |
会务管理 | 了解接待工作程序,能制发会议证件、资料,做好签到及座位引导工作;合理安排与会人员返程,清退会议文件资料。 | 能拟定会议议程、日程,合理选择会议地点;做好会议中的信息沟通、文件资料的收集整理、会议经费的结算。 | 能拟定会议筹备方案,提出会议预算,能组织电话和视频会议;能妥善进行会务协调,辅助引导会议计划进展,做好会议总结工作。 |
活动安排 | 了解会谈会见准备工作的基本要求,做好会谈会见准备。 | 能够拟订参观活动方案,能安排庆典活动。 | 能够组织签字仪式、典礼仪式和信息发布会。 |
信息管理 | 能够分辨信息的种类,准确收集信息。 | 能对信息进行系统整理、有效传递和有序存储。 | 能够进行信息的开发、利用和利用信息反馈指导工作。 |
档案管理 | 能规范地对文件资料进行立卷归档。 | 能对档案(包括电子档案)进行分类检索和妥善保管。 | 能够有效利用档案。 |