1、院士、*、校特聘教授等高层次人才队伍建设工作；
2、海内外优秀人才、新教工招聘、遴选工作；
3、教职工聘任管理、编制管理、校激励岗位聘任管理工作；
4、专业技术职务聘任与管理；
5、教育部、上海市优秀人才支持计划遴选工作；
6、青年教师培养和进修工作；
7、学校兼职教授、名誉教授的聘任与管理；
8、高级专家延聘工作；
9、博士后科研流动站建设工作；
10、高等学校教师资格认证工作；
11、人事信息管理、人事处网络平台建设；
12、校内人事制度改革政策研究工作；
13、教职工劳动工资的日常动态管理；
14、教职工各类津贴、补贴的日常动态管理；
15、教职工福利费的使用及管理；
16、教职工社会保险、医疗保险等的结算与管理；
17、离退休教职工养老金的核定及相关手续的办理。
18、回乡支农职工、征地养老人员生活费、医疗费等的管理；
19、使用外地劳动力综合保险的结算及管理；
20、薪酬、保险、福利工作方面的政策研究。
21、各类人员的引进（调入）、录用、人才派遣等进校工作；
22、教职工的辞职（调出）、辞退等工作；
23、教职工及离退休人员档案材料的收集、鉴别、归档、装订和保管工作；
24、人事档案的查阅、和借阅登记等工作；
25、人事处文书档案的收集、传阅、整理、归档工作；
26、技术工人晋升技术等级的管理工作；
27、人力资源的开发、管理、服务及政策研究。
28、承办学校领导交办的其他工作。